Una importante empresa internacional con sede en Estocolmo busca cubrir el puesto de director comercial de su sede en España. Para el proceso de selección deciden utilizar un novedoso sistema, el método Grönholm, en el que los aspirantes se enfrentan a pruebas grupales para alcanzar un objetivo común. Los cuatro candidatos entrarán en una competición en la que la astucia, la crueldad y la falta de escrúpulos parecen no tener límites, en un ambiente que refleja las tensiones de la sociedad moderna y la despiadada competitividad laboral.